कॉर्पोरेट उपहार देने के क्या करें और क्या न करें | Corporate Gifts ideas

नियम 1: अपने उपहारों को निजीकृत करें
एक व्यक्तिगत उपहार उपहार देने वाले के बारे में बहुत कुछ बताता है और प्राप्तकर्ता के दिमाग पर एक स्थायी प्रभाव पैदा करता है। यह एक कनेक्शन का पता लगाता है और बंधन का जश्न मनाता है। दूसरी ओर, अवैयक्तिक उपहार, अंततः कूड़ेदान में समाप्त हो जाते हैं।

लेकिन निजीकरण का मतलब यह नहीं है कि आपको उनकी पसंद और नापसंद को समझने के लिए अपने रास्ते से हट जाना चाहिए। प्राप्तकर्ता इसे अनुपयुक्त मान सकता है।

व्यक्तिगत स्पर्श का एक पानी का छींटा ठीक काम करेगा।

उपहार के साथ संलग्न नियोक्ता द्वारा हस्तलिखित नोट कभी भी काम करने में विफल नहीं होता है। मैंने लोगों को ऐसे उपहारों से प्यार करते भी देखा है जिन पर उनके नाम खुदे हुए हैं। मुझे पूरा यकीन है कि यह कर्मचारियों के साथ भी काम करेगा!

नियम 2: प्रचार न डालें
कॉर्पोरेट उपहार देने के पीछे का पूरा मकसद अपने कर्मचारियों को धन्यवाद देना और देखभाल करने की पेशकश करना है। इसे एक प्रचार अधिनियम बनाकर समाप्त न करें।

आप एक सार्थक कॉर्पोरेट उपहार बनाने (या योजना) में अपना प्रयास और पैसा लगा रहे हैं, इसलिए स्वाभाविक रूप से, आप उनमें अपनी कंपनी का नाम और लोगो जोड़ना चाह सकते हैं। हालांकि कहीं छिपा हुआ छोटा कंपनी का लोगो ज्यादा नुकसान नहीं पहुंचाएगा लेकिन बेहतर होगा कि आप अपने गिफ्ट को मार्केटिंग पीस बनाने से दूर रहें।

यदि आप अपने कर्मचारियों को एक सार्थक उपहार देने में सक्षम हैं, तो वे आपको परवाह किए बिना याद रखेंगे। और अगर उपहार बेकार है, तो बेहतर है कि वे न करें।

नियम 3: गुणवत्ता से समझौता न करें
एक बार जब आप कॉर्पोरेट उपहारों की योजना बनाना शुरू कर देते हैं, तो सबसे पहले बजट तय करना होता है।

एक अच्छा बजट होना हमेशा अच्छा होता है। लेकिन अगर आप ऐसा नहीं भी करते हैं, तो कई बेहतरीन कॉर्पोरेट उपहार विकल्प हैं जिन्हें आप बैंक को तोड़े बिना चुन सकते हैं।

केवल वही दें जो आपके बजट में आता है।

सीमित बजट होना अभी भी ठीक है लेकिन गुणवत्ता से समझौता करना ठीक नहीं है। आप अपने कर्मचारियों को जो उपहार दे रहे हैं उसका सीधा असर आपकी कंपनी की प्रतिष्ठा पर पड़ता है। सोच-समझकर खर्च करें लेकिन सस्ते न हों।

नियम 4: उपयुक्त रहें
व्यक्तिगत उपहार देने की तुलना में कॉर्पोरेट उपहार देना कठिन है क्योंकि यह कई दिशानिर्देशों के साथ आता है। आप उपहारों को अनुकूलित करना चाहते हैं और अभिनव बनना चाहते हैं, लेकिन उपहार को कारोबारी माहौल में उपयुक्त होना चाहिए।

ऑफिस में गिफ्ट देते समय कई चीजें गलत हो सकती हैं। आप कुछ का नाम लेने के लिए बहुत मज़ेदार, बहुत आकस्मिक या बहुत व्यक्तिगत नहीं होना चाहते हैं।

साथ ही, अतिरिक्त सावधान रहें कि आपका उपहार रिश्वत के रूप में नहीं देखा जाता है।

जब भी आप दुविधा में हों, अपने निर्णय का प्रयोग करें। अपने आप से पूछें कि उपहार देने वाले का क्या प्रभाव होगा यदि आपको वही उपहार मिला है और उसके अनुसार कार्य करें।

आपके उपहार देने को आसान बनाने के लिए चुने गए कॉर्पोरेट उपहार विचार1. लचीले उपहार देने के विकल्प:
सबसे अच्छा उपहार जो आप अपने कर्मचारियों को दे सकते हैं, वह यह चुनना है कि वे क्या चाहते हैं और वे इसे कहाँ चाहते हैं (बेशक, उन्हें नकद दिए बिना!)। एक बहुमुखी और लचीले कर्मचारी पुरस्कृत समाधान को कुछ भी नहीं हरा सकता है।

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